Des projets IT interminables, des équipes démotivées, une roadmap floue… OCEA Smart Building, en pleine croissance, faisait face à ces défis majeurs.
En six mois, le collectif managérial a engagé une transformation profonde pour :
✔️ Retrouver la confiance des clients,
✔️ Redonner du sens aux projets,
✔️ Remotiver les équipes.
Lors de ce webinar, Willy Manaranche, DSI d’OCEA, partage :
Pas de jargon ni de théorie : simplement un retour d’expérience concret, authentique et inspirant.
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