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Goood! Leadership

Prochaine thématique : Feedback

Le feed-back dans tous ses états !

Le 17/10 nous commençons un cycle d’événements autour du feed-back !

Parce que nous sommes nombreux et nombreuses à connaître les bonnes pratiques de feedback mais la réalité est pleine de surprises et la mise en pratique est parfois plus difficile, Goood! vous propose de revisiter cette pratique !


Qu’est-ce qui fait que c’est si difficile et comment y remédier ?

4 événements 4 formats : 

  • Nous commencerons avec une conférence autour de la culture Netflix
  • Puis nous continuerons avec un atelier pour s’entraîner
  • Un jeu pour voir les choses différemment
  • Et enfin une méthode un peu différente issue du livre « en toute franchise » (radical candor)

Tout ceci susceptible d’évoluer en fonction de vos besoins ! Alors, envie de lever vos blocages relatifs au feed-back et d’enfin passer à l’acte.

Inscrivez vous ici !

INVITATION CARD 20 ANS (6)
La règle ? Pas de règles ! L'autonomie no "limit" chez Netflix
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En ligne

Comment concilier liberté et responsabilité en obtenant le meilleur de ses équipes ?

La recette de Netflix : Talent + Franchise + suppression des Contrôles !

Liberté d'engager les projets, liberté de s'autolimiter, liberté de se poser la question de l'utilité de son propre emploi... le rêve ou l'enfer ?

 

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  |  
Isabelle Gauthier
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En-tête (38)
Atelier sur le Feedback
Webinar Link

Intégrez le feedback à vos pratiques, et développez la capacité de vos équipes à collaborer, exprimer leurs difficultés, s’écouter, trouver ensemble des solutions.

  • 15 minutes pour découvrir l'outil 
  • 30 minutes pour s'entraîner entre pairs
 
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  |  
Maria Ternard
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16-1
En toute franchise
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En ligne

Avez-vous déjà eu du mal à donner un feedback ? Ou peut-être avez-vous hésité à être totalement transparent par peur des conséquences ? 

Rejoignez-nous pour un webinaire où nous explorerons une méthode issue du livre « En toute franchise » (Radical Candor).

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Maria Ternard, Sylvie Rabie
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17
Feedback en milieu sauvage
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En ligne

Feedback en milieu sauvage” est le jeu d’entraînement au feedback en situation (presque) réelle.


A partir d’une situation donnée, formulez un feedback. A qui ? Peut-être la loutre susceptible qui se vexera sans doute, le renard qui tentera de vous séduire, l’axolotl et tous ses problèmes personnels ou encore le chien qui passe son temps à se dénigrer.


Savoir donner du feedback est une chose, savoir gérer quand le retour n’est pas celui escompté en est une autre. “Feedback en milieu sauvage” vous permet de vivre cette expérience de manière sécurisée afin d’être prêt•e à gérer ces situations et savoir y répondre.

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Grégory Alexandre
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Évènements passés et replays

En-tête (18)
Objectifs et Résultats Clés : Une méthode pour s'aligner et enfin faire équipes autour des vraies priorités de l'entreprise
En ligne
  • Origine et définition des OKRs
  • Les 5 super-pouvoirs des OKRs: (Alignement, Engagement, Pilotage, Surpassement, Focus )
  • Exemple Pratique : Accompagnement d'une Start-up
  • Comment mettre en application les OKRs 
  • Les erreurs fréquentes
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  |  
Maria Ternard
Replay

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